业务范围:
1、对日常材料的复印、盖章等工作 ,负责收发各类邮件、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、负责编制经理交待的制度以及制度的督促、落实;负责商业客户接待和登记管理,负责经理档案的分类建立和保管,负责经理各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些经济信息的筛选。
3、负责经理办公室的卫生和文件的整理,以及彩页、名片印制。
4、协助经理,确保公司经营工作顺利进行;经理交待事项的追踪处理;督促人员按质、按时地实现经理交待事项;对经理交待的公司各项方针政策的执行情况进行追踪;确保经理交待事项完成,对会计提供的数据进行核算,确保数据真实无误,
5、负责各部门关于经理信息的处理、回馈、联系、及时反馈,为公司制订策略提供信息。
任职资格:
1、女。学历要求:初中以上,能熟练操作Office办公软件; 具备长期工作的条件。必须工作一年以上。
2、懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格魅力。 头脑灵活,现场应变能力好,能够利用现有条件立时解决问题。
3、学习能力强;工作态度良好,热情,积极主动,不计较个人得失,有奉献精神。办事认真、细致,责任心强。
4、无身体残疾,形象不至于吓到人。
5、良好的人际沟通能力和团队精神。
6、有内勤工作或实习经历者优先。
7、本店不提供食宿和交通费用。