业务范围：

　　1、对日常材料的复印、盖章等工作 ，负责收发各类邮件、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

　　2、负责编制经理交待的制度以及制度的督促、落实;负责商业客户接待和登记管理，负责经理档案的分类建立和保管，负责经理各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些经济信息的筛选。

　　3、负责经理办公室的卫生和文件的整理，以及彩页、名片印制。

　　4、协助经理，确保公司经营工作顺利进行;经理交待事项的追踪处理;督促人员按质、按时地实现经理交待事项;对经理交待的公司各项方针政策的执行情况进行追踪;确保经理交待事项完成，对会计提供的数据进行核算，确保数据真实无误，

　　5、负责各部门关于经理信息的处理、回馈、联系、及时反馈，为公司制订策略提供信息。

　　任职资格：

　　1、女。学历要求：初中以上,能熟练操作Office办公软件; 具备长期工作的条件。必须工作一年以上。

　　2、懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格魅力。 头脑灵活，现场应变能力好，能够利用现有条件立时解决问题。

　　3、学习能力强;工作态度良好，热情，积极主动，不计较个人得失，有奉献精神。办事认真、细致，责任心强。

　　4、无身体残疾，形象不至于吓到人。

　　5、良好的人际沟通能力和团队精神。

　　6、有内勤工作或实习经历者优先。

　　7、本店不提供食宿和交通费用。